健康管理发展困境
1、健康管理行业参差不齐,市场较为混乱
目前，越来越多资本注入健康管理服务业，市场上存在“乱培训、培训乱”的现象，开设健康管理专业的高校屈指可数，健康管理专业人才紧缺；我国的健康管理机构主要是健康管理非医疗公司和医院体检中心，总体来看，形式比较单一、群众的认识不够、机构管理制度不够完善，健康管理行业服务机构名称参差不齐，如某健康教育公司、某健康管理公司、某体检中心等，没有办法满足我国不同消费群体的需求。
2、健康管理正面引导不足,认知信任尚需提升
近年来，许多媒体大肆进行虚假宣传，健康管理行业缺少统一的国家标准，导致人们对健康管理的知晓度和信任度低下，无论疾病大小，都挤向大医院，造成医疗资源的严重浪费。居民就医理念难以转变，除了比较富裕的家庭外，大多数的普通群众都是有病了才去医院看病，根本不重视疾病的预防，对于健康管理的认识也不够，就无法达到人人参与健康管理这一目的。
3、健康管理理论构建待完善，服务体系待提高
我国大多数高等院校并没有开设健康管理的课程，大多数从事健康管理的人员并不具备良好的健康管理知识和能力，不能提供好的指导，相反还会误导公众。
此外，我国还没有较为健全的法律体系为健康管理提供相关的保障，就会使得健康市场秩序混乱。我国长期存在“重医疗、轻预防”的问题，公共卫生服务提供者对此重视不足，筹资来源尚不明确，价格标准和付费体系有待建立。我国健康管理系统只在区域运作，区域之间的信息不能进行互通，没有统一的信息数据管理标准和规范，导致医院、健康管理公司和医疗保险公司三者之间相互独立，很难了解到对方的信息，造成卫生资源的浪费。
此外，我国还没有较为健全的法律体系为健康管理提供相关的保障，就会使得健康市场秩序混乱。我国长期存在“重医疗、轻预防”的问题，公共卫生服务提供者对此重视不足，筹资来源尚不明确，价格标准和付费体系有待建立。我国健康管理系统只在区域运作，区域之间的信息不能进行互通，没有统一的信息数据管理标准和规范，导致医院、健康管理公司和医疗保险公司三者之间相互独立，很难了解到对方的信息，造成卫生资源的浪费。
4、中国特色的健康管理体系有待完善与推广
现在国内运用的中医健康管理模式是由传统中医辨证和治未病思想指导，目前的“治未病”服务以及所采用的健康评估和干预方法无法满足人民不断增长的健康服务需求，并且健康评估方法大多缺乏中医思维，无法彰显中医在“治未病”上的优势，没有形成有效、规范的技术方案，缺少对干预结果客观、科学的评价，导致健康管理效率低下、影响力小、无法共享，中医健康管理尚未形成信息化体系，这阻碍了中医健康管理模式的发展。
